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Wir suchen Berufskraftfahrer (m/w/d)

Gesucht wird ein Berufskraftfahrer (m/w/d), der Kunden in Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen mit Baustoffen, Holz, Eisenwaren und Stahl beliefert. Es werden ausschließlich Tagestouren gefahren, die am Morgen beginnen und am Nachmittag enden. Fernfahrten finden nicht statt.

Zu den Aufgaben gehören das sichere Verladen der Ware und ein professionelles Auftreten beim Kunden. Erforderlich ist der Führerschein der Klasse CE. Erfahrung im Umgang mit großen Fahrzeugen ist wünschenswert. Zuverlässigkeit, ein ruhiges Fahrverhalten und Sorgfalt im Arbeitsalltag werden vorausgesetzt. Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
 

Warum Sie zu uns ins KremerGlismann Team kommen sollten:

Grund 1

Festanstellung mit gutem Gehalt

 

Grund 2

Fahrten im Werkverkehr: morgens starten, abends zu Hause!
 

Grund 3

Eine Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive in einem modernen Familienunternehmen

Grund 4

Ein moderner Fuhrpark

 

 

Ihr Profil

  • Gültiger Führerschein der Klasse CE
  • Erlaubnis zu gewerblichen Güterbeförderung
  • Interesse an Baustoffen
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Sie bringen Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist mit.


    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Und so bewerben Sie sich bei uns

Per E-Mail:
bewerbung@kremerglismann.de

Per Post:
KremerGlismann GmbH & Co.KG
Kleine Gärtnerstraße 18
25355 Barmstedt

 

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten von Bewerberinnen und Bewerbern ausschließlich zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.

Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen, z. B. wenn Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über ein Formular auf unserer Website übermittelt werden. Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist KremerGlismann GmbH & Co. KG, Kleine Gärtnerstraße 18, 25355, Barmstedt, Geschäftsführer Ulf Kremer.

Rechtsgrundlage:

  • Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage von § 26 BDSG (Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung/vertragsähnliches Verhältnis).
  • Sofern Sie in eine längere Speicherung Ihrer Daten (z. B. für einen Bewerberpool) einwilligen, erfolgt dies zusätzlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Empfänger:

Ihre Daten werden ausschließlich innerhalb unseres Unternehmens von den für das Bewerbungsverfahren zuständigen Personen verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Speicherdauer:

Kommt es zu keiner Einstellung, werden die Bewerbungsunterlagen spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine längere Speicherung erforderlich oder von Ihnen ausdrücklich eingewilligt wurde (z. B. Aufnahme in einen Bewerberpool). Im Falle einer Einstellung werden Ihre Daten in unsere Personalakte überführt.

Ihre Rechte:

Sie haben das Recht auf Auskunft über die bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit nach Maßgabe der DSGVO. Außerdem haben Sie das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren.